fe riمن خودم زیاد به این مسائل اهمیت نمیدادم تا اینکه یه بار مدیریت یه نابغه واقعی رو از نزدیک تجربه کردم
اون موقع بود که تازه فهمیدم فرار مغزها و بها ندادن به نابغه ها چه بهایی داره
یعنی من و 100 نفر دیگه جمع میشدیم و کون خودمونو پاره میکردیم و چند برابر وقت میذاشتیم بازم نمیتونستیم به بازدهی اون طرف برسیم
