ریاضت مالی منچستریونایتد ادامه دارد؛ رتکلیف پاداش ۱۰۰ پوندی مسئولین امنیتی تماشاگران را حذف کرد

مصطفی پرتو 12/20/2024 - 01:00 مشاهده پروفایل

1,249 مشاهده / 14 دیدگاه 2 30 1

یک مسئول امنیتی سابق منچستریونایتد فاش کرده است که به دنبال اعمال سیاست‌های کاهش هزینه توسط سر جیم رتکلیف، بسیاری از کارمندان قدیمی باشگاه مجبور به ترک تیم شده‌اند.

طرفداری | باشگاه منچستریونایتد در اقدامی جدید برای کاهش هزینه‌ها، پاداش‌های پرداخت شده به مسئولین امنیتی تماشاگران را حذف کرده است.

این تصمیم در حالی اتخاذ شده که سر جیم رتکلیف، مالک جدید باشگاه، به دنبال کاهش هزینه‌ها در همه بخش‌ها است. از زمان سرمایه‌گذاری رتکلیف در باشگاه، یونایتد اقدامات گسترده‌ای برای کاهش هزینه‌ها انجام داده است که از جمله آنها می‌توان به اخراج 250 نفر از کارکنان، افزایش قیمت بلیت‌ها و لغو قرارداد سر الکس فرگوسن به عنوان سفیر باشگاه اشاره کرد.

در جدیدترین این اقدامات، مشخص شده است که باشگاه منچستریونایتد، طرح پاداشی را که به مسئولین امنیتی تماشاگران به ازای هر ۱۰ بازی که کار می‌کردند، مبلغ ۱۰۰ پوند و در صورتی که به عنوان بهترین ناظر هفته انتخاب می‌شدند، مبلغ ۵۰ پوند اضافی پرداخت می‌کرد، حذف کرده است.

فرانک رابینسون 67 ساله که 24 سال به عنوان نظارت‌گر در اولدترافورد کار می‌کرد، به دلیل این تغییرات تصمیم به ترک باشگاه گرفته است. او به روزنامه i گفت:

از زمان ورود رتکلیف، بسیاری از مسئولین امنیتی تماشاگران، باشگاه را ترک کرده‌اند. تا سال گذشته، ما پاداش حضور می‌گرفتیم. هر ۱۰ بازی که انجام می‌شد، هر نفر ۱۰۰ پوند پاداش می‌گرفت. اما حالا این پاداش حذف شده و به طور کامل قطع شده است.

سال‌ها بود که هر هفته یک مسئول امنیتی توسط هواداران به عنوان ناظر برتر انتخاب می‌شد. این افراد به ازای این انتخاب ۵۰ پوند پاداش می‌گرفتند. حالا با اینکه هنوز ناظر برتر هفته انتخاب می‌شود، اما هیچ پاداشی به او تعلق نمی‌گیرد. این کار برای یک باشگاه بزرگ فوتبال بسیار زشت است.

رابینسون همچنین ادعا کرد که او تنها کسی نیست که از زمان روی کار آمدن رتکلیف تصمیم به ترک باشگاه گرفته است. او گفت:

سرپرستان و مسئولینی که سال‌ها در یونایتد بوده‌اند، اکنون در حال ترک باشگاه هستند. برخی از مسئولان نظارت بر تماشاگران که بیش از 70 سال سن دارند، عمداً به بدترین قسمت‌های استادیوم، مانند ردیف‌های بالایی جایگاه شمالی، منتقل می‌شوند. هدف از این کار، ایجاد شرایط ناراحت‌کننده و نامطلوب برای آنهاست تا به صورت خودخواسته از کار دست بکشند. با این کار، باشگاه می‌تواند به راحتی کارکنان جدیدی را از طریق آژانس‌های کاریابی استخدام کند و از این طریق در هزینه‌ها صرفه‌جویی کند.

استفاده از کارکنان آژانس برای باشگاه بسیار مقرون به صرفه است. نیازی به آموزش، تهیه لباس فرم و پرداخت حقوق و مزایا نیست. من قصد داشتم تا 25 سال در این شغل فعالیت کنم، اما با این شرایط، هیچ انگیزه‌ای برای ادامه کار نداشتم.

داغ‌ترین‌ها 👇🏻👇🏻👇🏻

دسته‌بندی:

برچسب‌ها:

دیدگاه‌ها (14 دیدگاه)

مشاهده 0 دیدگاه جدید

بهمن کریمی

دوستان عزیز منچستریونایتدی طوری دارند انتقاد میکنید انگار از همه چیز پشت پرده باشگاه یونایتد باخبر هستید .
رتکلیف یک و نیم میلیارد پوند خرج کرده تاکنون برای خرید ۲۹ درصد از سهام باشگاه
همچنین طی چند روز گذشته هم ۹۷ میلیون پوند پرداخت کرد برای خرید یک و نیم درصد از سهام ناقابل باشگاه و
همچنین رتکلیف طبق قراردادی با گلیزرها متعهد شده که نزدیک ۲۸۷ میلیون پوند برای زیر ساختهای باشگاه مثل کمپ تمرینی کاریکتون و زمین اکادمی و تیم زنان سرمایه گذاری کند
جیم رتگلیف از کودکی عاشق منچستریونایتد بوده . خوب الان جواب بدید عزیزان هموطن یونایتدی منتقد و بد دهن که جیم رتکلیف رو با خاک یکسان کردید بدون انکه بدانید در بخش مالی و گردش پول و تراکنش باشگاه و بحث فیر پلی مالی یوفا و اتحادیه فوتبال انگلیس چه خبره
اکنون بنطر ما و شما الان شما بیشتر متعصب به منچستریونایتدی هستید یا رتکلیف .
و اما مهمترین نکته اینجاست که یک دهه با با مدیریت غلط و افتصاح امثال وود ادوارد و آرنولد منچشتر یونایتد در بین مدیران باشگاه های معتبر لیگهای اروپایی به باشگاهی صرفا احمق و تجاری تبدیل و معروف شده بود تا فوتبالی و براحتی در نقل انتقالات دوشیده میشد .
ولی یک مدیری اومده که نخبه است و توانسته از یک جوان دانشجوی اس و پاس به ثروتمندترین شخص در انگلیس تبدیل شود .
بعد یک عده ای که همیشه عادت دارد بدون هیچ دلیلی و مدرک و سندی و فقط و فقط اطهار فضل کنند و فقط نطر بدهند که اره ما هستیم نا بلدیم .. بخدا تبدیل به ارزو شد که یک بار بیام و کامنتهای هوادران منچستریونایتد رو بخوانم و چیزی یاد بگیرم ولی متاسفانه فقط و فقط انواع فحش و توهین و بی احترامی یاد گرفتم و انرژی منفی دریافت کردم ، عجبا .
جیم رتکلیف وقتی که اومد مگر نگفت که من میخواهم انقلابی بزرگ درون باشگاه راه بندازم
مگر نگفت محیط اجرایی و اداری و کارمندی و کارگری از صدر تا دیل از بالا تا پایین باشگاه نیاز به یک پاکساری کامل دارد ،
حالا شما عزیزان همیشه منتقد در همه چیز بگویید از پشت پرده باشگاه شما بیشتر اطلاع دارید یا شخص جیم رتکلیف و امثال بلیسفوورد و عمر برادا
در سیستم سخت و دست و پا گیر فیر پلی مالی مورد نظر یوفا هر یک پوند درامدی که بدست میاد شبیه به گنج است و نباید براحتی خرج الکی شود ، مخصوصان الان که آموریم احتیاج مبرم به جذب بازیکنان زیادی دارد .کمپ کارینگتون احتیاج به بازسازی دارد . برای ساخت یک ورزشگاه شیک و مدرن احتیاج مبرم به پول زیای داریم و در این راه باید حساب مالی باشگاه پر ار اسکناس باشد .
مدیران باشگاه و شخص رتکلیف که دلسوز باشگاه است هم دارند در همین راستا حرکت میکنند و کارشان را میکنند .
شکر خدا در باشگاه مدیران نخبه و بزرگس در بحث کلان و اجرایی استخدام شدتد مثل
عمر برادا و بلیسفوورد و جان کلود بلان و ..... که دارای روزمه قوی هستند و قطعا باشگاه رو به سر منزل مقصود خواهند رساند فقط باید صبور باشیم . انقدر که گلیزرها آش رو شور کردن با چندین آشپز ناوارد و ناکارامد که الان فقط باید منتطر باشیم تا نقشه راه به سرانجام برسد .

، رضایی

یه جوری میگید باید از شر دستمزد ها خلاص شیم انگار بچه بازیه رئال تونست از شر دستمزد هازارد یا بیل خلاص شه؟بارسلونا میتونه از شر دستمزد دیونگ خلاص شه؟
اونجا اروپاس ایران که نیست فقط کاغذ بازی الکی باشه
طرف قرار داد داره نمیتونن که پولش ندن یا فسخ کنن
در بهترین حالت باید یه باشگاهی پیدا این فلک زده های بنجل بخره حقوقشون بده که اونم پیدا نمیشه

theREIGN* ‌‌‌

نمیدونم چرا یکسری از مالکان و اشخاص پولدار انقدر رفتارهای احمقانه و دلقک مابانه دارن؟!
پاداش ۱۰۰ یورویی مشکل تیمته یا دستمزد ۳۷۵۰۰۰ یورویی هفتگی رشفورد؟
خاک بر سرت اخه

MILAD MU

قطع کردن این مقادیر کم تاثیر بزرگی روی بودجه باشگاه نداره اما قطعا تاثیر بدی روی روحیه کارکنان میزاره و جلوه ی بدی رو ب نمایش میزاره

𝐇𝐑𝟑

مشکل وسط میدانه
فلسفه و ذهنیت یکی مثل فرگوسن رو می طلبه

Petrichor ‌

فک نکنم با همه این کارها تونسته باشه بیشتر از حقوق یه هفته رشفورد صرفه جویی کرده باشه

پیتر اشمایکل

"برخی از مسئولان نظارت بر تماشاگران که بیش از 70 سال سن دارند، عمداً به بدترین قسمت‌های استادیوم، مانند ردیف‌های بالایی جایگاه شمالی، منتقل می‌شوند. هدف از این کار، ایجاد شرایط ناراحت‌کننده و نامطلوب برای آنهاست تا به صورت خودخواسته از کار دست بکشند. "
کاری به ریاضت مالی ندارم ولی این حرکت واقعا زشته مگه چندتا کارمند بالای 70 سال داره باشگاه؟ کسی که تا به اون سن برای باشگاه کار کرده لیاقتش احترام بیشتریه

parzival 2045 🎶

رتکلیف کلا دنبال پاک سازیه
رویش نمیشه وگرنه همه را از یک کنار اخراج میکرد شبیه اخراج کردنهای ایلان ماسک

KING ROONEY

صبر کنید رتکلیف تکلیف رشفورد و مونت و کاسمیرو و آنتونی رو هم مشخص میکنه و وضعیت حقوق منچستر بهتر میشه

ابوطاهر جنابی و....

همه رو میریزه توی شکم رشفورد و اونانا و مگیره :)))

Araz ‌

آقای خرچنگ ثانی

عباس یونایتد

سیاست رتکلیف خیلی شبیه مسئولان ایران هست...ریاضت و فشار به قشر ضعیف...برای تامین بودجه مخارج نجومی

تونی بال

کار رتکلیف خیلی مسخرس در کل
یه مثال بزنم تا شدت مسخره بودنش مشخص بشه

شما فرض کن موبایلت رو باید فضاش رو خالی کنی
و جای اینکه بری فایلای فیلم و دانلودای سنگینت رو پاک کنی
میری عوضش عکسا و فایل های نوت گوشیت رو پاک میکنی
گزینه اولیه شاید چندین گیگ رو ازاد کنه ولی گزینه دوم نهایت ۲۰۰ تا ۵۰۰ مگابایت

حالا جای گیگ و مگ بیاد واحد پول مرسوم دنیا رو بذارید(دلار) و موبایل رو باشگاه منچستر فرض کنیم و همچنین مالک اون موبایل رو رتکلیف بدونیم
عکسا و اینا میشن کارمندای باشگاه و اون فایلای سنگین میشن حقوق سرسام آور بازیکنای مفت خور تیم
رتکلیف رسما جای خلاص شدن از چندین میلیون دلار پول بی زبون داره چیزایی رو حذف میکنه که نهایت روی هم یک میلیون دلار هم نمیشن

تونی بال

تمام این چیزای به اصطلاح سیاست مالی رو حساب کنن روی هم به اندازه یک دهم حقوق میسون مانت و انتونی نیس....
مسئله سیاست مالی نیس
رتکلیف زورش به اون دو تا و امثالشون نمیرسه جاش به این بدبختا میاد زور میگه
بیخود نبود گلیزرا از این یارو خوششون میومد برخلاف اون قطریا