ر ضااین صحبت اشتباهه که خانم ها کارها رو بردن چیزی واسه خانوم ها نمونده
در واقع بیان اشتباه یه معضل هست
معضل و مشکل کار کردن خانوم ها نیست
مشکل اینه که خانوم ها مشاغلی رو که توش مشفول به کار میشن رو با حقوق های پایین می پذیرند
مثلا برای کار توی یک شرکت اگر یه مرد حقوق 1 میلیون نیمی بخواد، یه خانم با حداقل حقوق اداره کار هم حاضره اونجا کار کنه، حتی خیلی کمتر از حداقل حقوق اداره کار هم حاضر هستن، چون اون مرد با حقوقش باید زندگی رو اداره کنه، ولی اون خانوم با حقوقش فقط می خواد دستش جلو پدر و همسرش دراز نباشه
این اشتباهه
خانوم هایی که همیشه مدعی برابری هستند، چرا در این مورد خیلی راحت می پذیرند که دستمزدشون می تونه از دستمزد یک مرد کمتر باشه؟
و همچنین مشکل دیگه اینه که فرض کنید همزمان یه دختر و پسر دوره لیسانس رو تموم می کنند. در این حالت دختر می تونه همون موقع بره سر کار، ولی پسر دوسال بعد می تونه بره سر کار، چون سربازی نرفته
اگر بخوان ادامه تحصیل بدن، پسر فقط می تونه درس بخونه، چون سربازی نرفته
ولی دختر می تونه هم ادامه تحصیل بده و درس بخونه و همزمان سر کار هم بره
اینکه بگیم آقایون موقع استخدام باید در اولویت باشند و درصد بیشتری از استخدام ها آقایون باشند اشتباهه، ولی این تبعیض ها و تفاوت ها بین شرایط کار و دستمزدها هم اشتباهه
