طرفداری | پس از تلفات سنگین منچستریونایتد در بازی دوستانه پیش‌فصل مقابل آرسنال، حالا شیاطین سرخ برای بازی دوستانه بامداد یک‌شنبه مقابل لیورپول آماده می‌شوند.
اریک تن هاخ، سرمربی هلندی منچستریونایتد که پس از قهرمانی تیمش در FA Cup اعتماد سر جیم رتکلیف را جلب کرد، با قراردادی دو ساله همچنان سکان هدایت این تیم را عهده‌دار خواهد بود. صحبت‌های تن هاخ در نشست خبری پیش‌فصل منچستریونایتد را به نقل از گاردین می‌خوانید.
ابتدا سرمربی هلندی در خصوص دو ساله بودن قراردادش و فرضیه میزان پایین اعتماد مدیران باشگاه نسبت به خودش گفت:
نه، این خواسته من بود. فکر می‌کنم دو سال، زمانی طولانی در فوتبال است و در این دو سال خواهیم دید که چه چیزهایی به دستاوردهای کنونی‌مان اضافه کرده‌ایم. آیا قرارداد چهار ساله امنیت مالی و شغلی بیشتری داشت؟ نه، من به چنین امنیتی نیاز ندارم. مهم این است در کنار هم کار کنیم و کار کردن کنار هم یعنی تجربه لحظات خوب و بد. به امنیت اضافه نیاز ندارم چون در زندگی و شغلم امنیت لازم را دارم و مطمئنم که اگر تیم دلخواهم را داشته باشم، موفق خواهیم شد.
ماندنی شدن تن هاخ در منچستریونایتد در حالی است که نام‌های چون کیران مک کنا، گرت ساوتگیت، توماس فرانک و مائوریسیو پوچتینو پیرامون نیمکت این تیم مطرح شده بودند:
من می‌خواهم کار کنم و برای برنده شدن این‌جا هستم. باید احساس رقابت برای پیروزی را داشته باشیم. نفرات خوبی در تیم داریم؛ نفرات توانمندی که به موفقیت بیشتر ما کمک می‌کنند. در مورد سوال شما نمی‌خواهم منفی‌نگر باشم و احساس مثبتی نسبت به کارم دارم. در حال ساختن روابط مناسبی هستیم و البته باید در طول این فصل و فصول بعد نشان دهیم چه اندازه قوی هستیم.
آیا اریک تن هاخ مطمئن است که در صورت افت عملکرد منچستریونایتد، باشگاه همچنان از او حمایت می‌کند؟
حس می‌کنم همه ما در یک کشتی هستیم اما در عمل باید ثابت شود که آیا این‌طور است یا نه. البته باید بگویم که امیدوارم وارد دوران افت نشویم.
آیا منچستریونایتد می‌تواند مثل فصل گذشته که منچسترسیتی را شکست داد، جامی به دست بیاورد و با تیم‌های آرسنال، لیورپول و استون ویلا رقابت کند؟
ما به چنین سطحی رسیده‌ایم و توانایی رقابت با بهترین تیم‌های انگلیس را داریم. در ادامه باید با بهترین تیم‌های جهان رقابت کرد؛ تیم‌های بزرگی مثل رئال مادرید. اما لیگ برتر سطحش بسیار بالا است و می‌توانیم با تیم‌هایش رقابت کنیم که این خیلی خوب است. چالش منچستریونایتد، رقابت مداوم در چنین سطحی است و برای آن باید فرهنگ برنده شدن را ساخت. برای ساخته شدن چنین فرهنگی، تیم ما با مدیریت، کادرفنی و بازیکنان جدید، اساس کار را بنا کرده است.
برای بهبود رتبه منچستریونایتد در لیگ، بازیکنانی پردرآمد چون مارکوس رشفورد هم باید عملکردشان را بهتر کنند:
البته. او باید خودش را اثبات کند. اگرچه ما حمایت کامل را از او داریم و بازیکن هم توانایی اثبات خودش را دارد. در فصل قبل‌تر، رشفورد 30 گل زد. این یعنی او در شرایط مناسب، پتانسیلش بالا است و وقتی در شرایط مناسب قرار بگیرد، می‌تواند 30 گل یا حتی بیشتر بزند.
آیا با مصدومیت لنی یورو و راسموس هویلوند، منچستریونایتد خریدهای بیشتری خواهد داشت؟
چنین اتفاقی، اصلا برنامه ما را عوض نمی‌کند. برنامه‌مان مشخص است، به آن پایبندیم و طبق آن پیش می‌رویم.
کاسمیرو که پس از مارکوس رشفورد دومین بازیکن پردرآمد منچستریونایتد است، دیگر بازیکنی است که فصل گذشته نتوانست انتظارات را برآورده کند و تن هاخ حاضر نشد در فینال FA Cup به او بازی دهد:
هر بازی شرایط خاص خودش را دارد و باید براساس شرایط انتخاب انجام داد اما کاسمیرو بازیکن مهمی است. او یک رهبر است و تفاوت‌ها را رقم می‌زند. غیرممکن است بازیکنی بتواند در همه بازی‌های فصل به میدان برود. کاسمیرو بازیکنی است که در تیم ما مشارکت خواهد داشت و البته که دوران حرفه‌ای بسیار موفقی داشته است.
کوبی مینو، الخاندرو گارناچو و راسموس هویلوند از جمله بازیکنان جوانی هستند که منچستریونایتد برای موفق شدن روی آن‌ها حساب باز کرده است:
آن‌ها یونایتدی‌های واقعی هستند؛ بازیکنان جوانی که استعداد بی‌نظیری دارند. این بازیکنان تجربه بردن جام را هم دارند اما بازیکن جوان، فراز و فرود دارد و نه تنها افراد درون باشگاه بلکه شما رسانه‌ها هم باید این را ببینید و درک کنید. بازیکن جوان گاهی اوقات افت می‌کند اما مسئله مهم این است که آیا آن‌ها شخصیت لازم برای برگشتن و رسیدن به سطوح بالا را دارند یا نه.
