طرفداری | پس از ثبت هفدهمین شکست فصل جاری منچستریونایتد بار دیگر اریک تن هاخ با فشار منتقدانش مواجه شده است. تیم تحت هدایت او نه تنها نتایج مناسبی نمی‌گیرد، بلکه فوتبال خوبی نیز به نمایش نمی‌گذارد.
به گزارش اتلتیک؛ رابطه اریک تن هاخ با گروه اینئوس را می‌توان «ازدواج مصلحتی» نامید. مالکان جدید منچستریونایتد این مربی را استخدام نکرده‌اند و سرمربی هلندی نیز هنگام ورود به باشگاه با آن‌ها قرارداد امضا نکرده است. این که عشق فوتبالی بین آن‌ها شکل بگیرد، به نتایج پایان فصل و ارزیابی پس از آن بستگی دارد. آینده اریک تن هاخ یک موضوع بسیار مهم برای سر جیم رتکلیف و سر دیو بریلزفورد محسوب می‌شود. در حال حاضر هیچ تصمیمی پیرامون جایگاه این مربی وجود ندارد و او در تمامی تصمیمات باشگاه نقش دارد. او در جلسات مربوط به جذب بازیکن و بخش پزشکی که به عنوان نقاط ضعف در یونایتد شناخته شده‌اند، شرکت داده می‌شود. سرمربی یونایتد همچنین در حال تصمیم گیری در مورد هتل‌ها و امکانات تمرینی است که در تور پیش فصل به ایالات متحده استفاده خواهد شد.
بریلزفورد از ماه دسامبر همواره در کارینگتون حضور دارد و تن هاخ از این فرصت برای گفت‌وگو با مدیر ارشد اینئوس استفاده کرده است. در درون باشگاه، عده‌ای باور دارند با توجه به ساختاری که رتکلیف قصد دارد ایجاد کند، تن هاخ شایسته یک فرصت دیگر است. نتایج مرد هلندی دور از انتظار بوده اما بحران مصدومیت‌ها نیز به عنوان عاملی برای نتایج ضعیف تیم در نظر گرفته می‌شود.
جان مرتو از منچستریونایتد جدا می‌شود
جان مرتو، مدیر ورزشی منچستریونایتد قرار است جدا شود. پیش از این پیشنهاد مبهمی برای ادامه همکاری با او در نقشی کم‌اهمیت‌تر مطرح شده بود، اما حالا همه طرف‌ها به این نتیجه رسیده‌اند که جدایی منطقی‌ترین راه حل است. خروج مورتو بعد از نهایی شدن ورود مدیران جدید به بخش ساختار باشگاه تایید خواهد شد. او تا آن زمان به کار خود ادامه می‌دهد. جیسون ویلکاکس به عنوان مدیر فنی راهی اولدترافورد می‌شود. شیاطین سرخ در حال مذاکره با ساوتهمپتون هستند تا ویلکاکس با کمترین غرامت ممکن جذب شود. او پل ارتباطی بین مدیران باشگاه و تیم خواهد بود. ویلکاکس همچنین با توجه به سوابق خود در آکادمی منچسترسیتی، روی بازیکنان جوان منچستریونایتد نیز نظارت خواهد کرد.
با تصمیم جان مرتو و درن فلچر، اریک تن هاخ به عنوان سرمربی منچستریونایتد انتخاب شده بود
انقلاب ساختاری در نیمکت منچستریونایتد
شیاطین سرخ قصد دارند از ساختار سنتی عبور کرده و مطابق فوتبال مدرن امور ورزشی خود را پیگیری کنند. مذاکرات منچستریونایتد با نیوکاسل برای جدایی دن اشورث ادامه دارد. مدیر انگلیسی فرد کلیدی در آینده اریک تن هاخ خواهد بود. اشورث با تصمیم بریلزفورد، مقابل سرمربی منچستریونایتد از اختیار و قدرت کامل برخوردار است. در صورتی که برکناری تن هاخ ضروری تلقی شود، اشورت و همچنین عمر برادا، مسئولیت تصمیم‌گیری در مورد او و انتخاب جانشین را بر عهده خواهند داشت. فهرستی از گزینه‌های جانشینی مطرح شده اما گزارش جدیدی پیرامون وضعیت آن‌ها وجود ندارد.
گروه اینئوس به گرت ساوتگیت علاقه‌مند است. دیو بریلزفورد از سالیان گذشته با سرمربی تیم ملی انگلیس رابطه نزدیکی دارد اما تردیدهایی در مورد بازگشت ساوتگیت به فوتبال باشگاهی وجود دارد. گراهام پاتر نیز با مدل ساختاری اینئوس مطابقت دارد. آن‌ها قصد داشتند سرمربی انگلیسی را به نیس ببرند و پاتر اکنون برای هدایت منچستریونایتد در دسترس است.
اریک تن هاخ آماده پذیرش همکاری در ساختار جدید
منچستریونایتد اختیار کامل امور فوتبالی را به مدیران جدید انتقال خواهد داد و در واقع، سرمربی باشگاه تنها روی مسائل داخل زمین متمرکز خواهد شد. رتکلیف و بریلزفورد به دنبال این هستند که افراد موردنظر آن‌ها با روش مشخصی کار کنند و به صورت خصوصی گفته‌اند که ترجیح می‌دهند کار درست را انجام دهند، نه اینکه تحت تاثیر فشارهای بیرونی قرار بگیرند. گفته می‌شود تن هاخ برای همکاری در ساختار جدید چراغ سبز نشان داده است و احساس می‌کند مسیر فکری مشترکی با گروه اینئوس دارد. در قرارداد مرد هلندی با شیاطین سرخ، حق وتو برای نقل و انتقالات وجود دارد و جذب بازیکنان باشگاه با همکاری او انجام گرفته است. در منچسترسیتی، پپ گواردیولا حق وتو نقل و انتقالاتی ندارد اما مدیران باشگاه بدون رضایت او بازیکنی را به خدمت نمی‌گیرند.
در مورد نقل و انتقالات اخیر منچستریونایتد، اریک تن هاخ نقش بزرگی را ایفا کرده است. با این حال، مرد هلندی به دلیل فقدان اعتماد به مدیران باشگاه انگلیسی، تصمیم به دخالت در مسائل خارج از زمین گرفته بود. او آماده است در ساختار جدید این باشگاه جایگاه جدیدش را بپذیرد. تیمی که در آن، سرمربی تنها در مسائل داخل زمین قدرت خواهد داشت.
گروه اینئوس باور دارد با تمرکز روی ساختار مدیریتی می‌تواند وضعیت منچستریونایتد را بهبود دهد
