HamidReza.. Leoمن خودم استخدام پیمانیم.نوع استخدام درجاتی داره جه ازنظر امنیت شغلی جه ازنظر حقوق.ب تریتیب
رسمی
پیمانی
قراردادی
شرکتی .
مشخصا بهترینش رسمیه ک خیالت راحته بعدش هم.پیمانی ک تقریبا نیمه رسمی هست .دولت قرار سالانه یا اغب سه تا پنج ساله میبنده .ویا اونو تمدید میکنه و یا اینکه رسمیش میکنه .خیلی خیلی کم.میشه اخراج بشه مگ اشتباهی یا خطایی .
بعد از این قراردادی هست ک سالانه تمدید میشه توسط خود سازمان نه دولت .امنیت شغلیشم پایین تره.
بعدشم شرکتی ک هس ک بدتراز بقیشه و توسط ی شرکت مورد استخدام سازمان تمدید میشه.
