طرفداری- همانطور که پیش‌بینی می‌شد چندی قبل سکان هدایت تیم منچستریونایتد به سولسشر نروژی سپرده شد. او در ماه‌های گذشته تلاش خود را برای کسب سهمیه لیگ قهرمانان اروپا به کار گرفته بود. با توجه به شرایط تیم‌های لیگ برتر انگلیس، پیش‌بینی جدول کمی سخت است اما جدا از این هدف کوتاه‌مدت، حالا روزهای راحت سولسشر به اتمام رسیده و او اکنون شخص اول یکی از بزرگترین باشگاه‌های دنیا است. سرمربی دائم باید تیم را برای فصل بعد آماده کند و این بار هدف نه کسب سهمیه، بلکه کسب قهرمانی است. برای این کار باید با دید وسیع‌تر و برای بلندمدت به شرایط باشگاه نگاه کند.
مدتی قبل مشکلات موجود در باشگاه منچستریونایتد را بررسی کردیم. در آن زمان هنوز ژوزه مورینیو سرمربی تیم بود و حالا با تغییر سرمربی اوضاع بهتر شده است. اختلافات از بین رفته‌اند و در مقابل امید و نتیجه‌گیری به حد مطلوب رسیده است. با این حال هنوز بیشتر مشکلات باشگاه باقی مانده و کوه بزرگی از موانع بر سر راه سولسشر قرار دارد. در ادامه این مقاله، به صورت اجمالی برخی از چالش‌های بزرگ برای اوله گونار سولسشر را بیان کنیم که برای بازگرداندن منچستریونایتد به جایگاه سابق خود باید بر آنها غلبه کند.
خریدهای هوشمندانه: یونایتد در سال‌های اخیر همانند تیم همشهری هزینه‌های زیادی برای جذب بازیکنان جدید متقبل شده است اما نتیجه کاملاً دور از انتظار بوده است. کسب رتبه دوم در فصل پیش بزرگترین دستاورد این تیم در لیگ بوده است که البته آن هم با فاصله 19 امتیازی نسبت به منچسترسیتی به دست آمد. با تفاضل فروش‌ها، یونایتد در دهه جاری 665 میلیون پوند و پس از سر الکس 543 میلیون پوند پول صرف کرده است که هزینه‌ای سرسام‌آور است. در واقع بیشتر این پول دور ریخته شده است و بازدهی بسیار پایین بوده است.
جدول1. رقم نقل و انتقالاتی منچستریونایتد از تابستان 2010 به نقل از وب‌سایت ترنسفرمارکت (میلیون پوند)
| فصل |
فروش |
خرید |
تفاضل فروش از خرید |
| 2018/19 |
31.8 |
74.4 |
42.6 |
| 2017/18 * |
40.9 |
178.5 |
137.6 |
| 2016/17 |
42.4 |
166.5 |
124.1 |
| 2015/16 |
91.8 |
140.4 |
48.6 |
| 2014/15 |
44.3 |
175.8 |
131.5 |
| 2013/14 |
1.6 |
69.4 |
67.8 |
| 2012/13 |
9.7 |
68.8 |
59.1 |
| 2011/12 |
13 |
56 |
43 |
| 2010/11 |
15.5 |
26.3 |
10.8 |
| مجموع: |
291 |
956.1 |
665.1 |
| * قیمت الکسیس سانچز و هنریک میخیتاریان با 30.6 میلیون پوند در محاسبات لحاظ شده است. |
جدول2. رقم نقل و انتقالاتی منچستریونایتد برای سه سرمربی قبلی (میلیون پوند)
| سرمربی |
فروش |
خرید |
تفاضل فروش از خرید |
| ژوزه مورینیو (5 پنجره) |
115.1 |
419.4 |
304.3 |
| لوییس فن‌خال (4 پنجره) |
136.1 |
316.2 |
180.1 |
| دیوید مویس (2 پنجره) |
9.7 |
68.8 |
59.1 |
| مجموع: |
260.9 |
804.4 |
543.5 |
نکته دیگر خرید بازیکنان رکوردشکن بوده است که البته به لحاظ کسب درآمد موفق بوده‌اند اما به لحاظ فنی آنچنان به کار تیم نیامده و حتی با ایجاد حواشی، لطمه‌هایی به تیم زده‌اند. مربیان نیز دست روی بازیکنانی گذاشته‌اند که نتوانستند از پتانسیل آنها استفاده کنند و سرآمد آنها دی‌ماریا و سانچز هستند. بحث بازیکنان گران‌قیمت منچستریونایتد و بازدهی آنها را در آینده و در مطلبی جداگانه بررسی خواهیم کرد.
روند سینوسی بازیکنان: یکی از مشکلاتی که واقعا دلیل مشخصی برای آن وجود ندارد عملکرد نوسانی بازیکنان است. شمار بازیکنانی که ثبات ندارند کمی عجیب است و دامنه نوسان آنها نیز بالا است. پوگبا و مارسیال (جز فصل اول حضورشان که ثبات داشتند)، در یک بازی فوق‌العاده‌اند و در بازی بعد بی‌دلیل افت می‌کنند. شاو بعد از چند سال تازه به ثبات رسیده است. اشتباهات فردی زیاد است. رشفورد، لینگارد، بایی، جونز و بسیاری از اعضای تیم نه در کوتاه‌مدت و نه در بلندمدت عملکرد پایداری ندارند و این کار را برای سرمربی سخت می‌کند؛ خصوصاً عملکرد لینگارد، رشفورد و مارسیال که اوله در خط حمله حساب ویژه‌ای بر روی آنها باز کرده است.
بازیکن‌سالاری: باورش کمی سخت است. در تیمی مانند منچستریونایتد همیشه همدلی و قانون حاکم بوده است و بازیکنان سرکش به سرعت جریمه می‌شدند. هنوز هم خروج دیوید بکهام به عنوان یکی از اسطوره‌های انگلیس و یکی از بازیکنان آکادمی تیم در ذهن‌ها باقی است. اما اکنون شاهد قدرت گرفتن بیشتر بازیکنان و ایجنت‌ها هستیم. مشکل پل پوگبا فقط مورینیو نبود و او هنوز به شایعات دامن میزند؛ دخیا به راحتی تمدید نمی‌کند؛ مارسیال با شایعات علاقه بایرن‌مونیخ در مذاکرات تمدید قرارداد، دست بالا را داشت. بازیکنان به راحتی و با یک بهانه باشگاه را تهدید می‌کنند و بعید نیست که در زمان اوله گونار سولسشر نیز شاهد قدرت‌نمایی بازیکنان و کنترل رختکن توسط آنها باشیم. اخلاق خوب سولسشر و واکنش مثبت او در رسانه‌ها همواره آرامش را بر تیم حاکم می‌کند اما اگر بازیکن‌سالاری با همین سرعت رشد کند چاره‌ای جز قربانی کردن یکی از بازیکنان بزرگ نیست.
مبارزه در پشت پرده: با تمام ایرادهایی که به مربیان قبلی وارد است اما اشتباهات مدیران منچستریونایتد بسیار تأثیرگذار بوده است. آنها ضعف‌های خود را در پشت نتایج مویس، صحبت‌های فن‌خال و کنایه‌های مورینیو پنهان کردند و خود را عاری از هر اشکالی نشان دادند. واقعیت این است که وقتی سه مربی کمتر از 6 سال اخراج می‌شوند، پس مشکل ساختاری وجود دارد و اگر عزم جدی برای اصلاح نباشد، شخص بعدی که هواداران از او متنفر شوند اوله محبوب خواهد بود. بخش مهمی از وظیفه سولسشر در جایی صورت می‌گیرد که ما از آن مطلع نیستیم. هواداران منچستریونایتد باید امیدوار باشند در مذاکرات سولسشر با مدیران باشگاه پیش از انتصاب به عنوان سرمربی دائمی، او شرط‌های بزرگی را درخواست کرده باشد.
شکی نیست که مدیران منچستریونایتد درآمدزایی از باشگاه را در این چندساله افزایش داده‌اند و حتی برخی از خریدهای آنها بیشتر از بُعد فنی، در راستای بُعد تبلیغاتی بوده است. بعلاوه آنها خواستار توجه بیشتر به بازیکنان بریتانیایی و جوانان آکادمی هستند. البته این مورد به خودی خود اتفاق مثبتی است اما باید دید بازیکنان باکیفیت با این ویژگی‌ها در بازار موجود هستند و آیا از نظر سرمربی، با جذب آنها توان رقابت با مدعیان لیگ و اروپا وجود دارد؟ انتظار می‌رود با درآمد خوب باشگاه و هزینه کم در تابستان گذشته، در این پنجره خریدهای خوب و مناسبی برای سولسشر انجام شود و شاهد اجبار سران باشگاه نباشیم. البته که پول نباید مانند گذشته دور ریخته شود؛ منظور این است که باشگاه با جذب مدیر ورزشی و واقعاً با هدف قهرمانی خرید کند و با نگاه به رقیب همشهری، تیم قدرتمندی برای سرمربی فراهم کند.
بهره‌گیری از استعدادها: استفاده از بازیکنان آکادمی جزئی از رویه همیشگی یونایتد بوده و هست. بازیکنان با استعداد زیادی در تیم رزرو صف کشیده‌اند تا راهی تیم اصلی شوند. چونگ، گرینوود، گارنر، گومز و برخی دیگر که قرض داده شده‌اند آینده روشنی داشته و سولسشر نباید به راحتی آنها را از دست بدهد. مشکل اول اینجاست که در برخی پست‌ها ترافیک بازیکن وجود دارد؛ برای مثال بازی دادن به میسون گرینوود در پستی که رشفورد و لوکاکو حضور دارند، کار دشواری است. مشکل دوم انتظارات زیاد از تیمی است که سال‌ها نتیجه مطلوب کسب نکرده است و فعلاً فرصت ریسک ندارد. به هر حال برقراری توازن بین این موارد چالشی است که سولسشر باید از آن عبور کند.
حقوق‌های نجومی: حدود نیمی از بازیکنان منچستریونایتد حقوقی بالاتر از 100 هزار پوند در هفته دریافت می‌کنند. آنها می‌دانند که مدیران، سیاست‌های مالی را در اولویت قرار داده‌اند و به برخی نمی‌توان خرده گرفت که چرا در زمان تمدید قرارداد خواهان افزایش دریافتی خود هستند. یونایتد بالاترین حقوق در لیگ جزیره را پرداخت می‌کند اما نتایج، اصلاً در حد و اندازه بهترین تیم نیست. موضوع حقوق بازیکنان به سرمربی مربوط نیست اما حواشی، تمرکز تیم سولسشر را بهم میزند و اوست که هر هفته باید جواب سوالات خبرنگاران را بدهد. از طرفی بنظر می‌رسد یونایتد در پرداخت حقوق دچار محدودیت‌هایی است که روند جذب بازیکنان جدید و تمدید بازیکنان فعلی را دشوار می‌کند. بنابراین اوله با این مشکل نیز باید دست و پنجه نرم کند. جدول3 حقوق هفتگی بازیکنان منچستریونایتد را به نقل از نشریه میرور نشان می‌دهد.
جدول3. حقوق هفتگی بازیکنان منچستریونایتد (میلیون پوند)
|
1. Alexis Sanchez - £350,000
2. Paul Pogba - £290,000
3. Anthony Martial - £250,000
4. David De Gea - £200,000
4. Romelu Lukaku - £200,000
6. Luke Shaw - £195,000
7. Juan Mata - £140,000
8. Phil Jones - £120,000
8. Fred - £120,000
8. Nemanja Matic - £120,000
11. Ashley Young - £110,000
12. Jesse Lingard - £100,000
|
12. Antonio Valencia - £100,000
14. Marcos Rojo - £80,000
14. Chris Smalling - £80,000
16. Eric Bailly - £75,000
16. Victor Lindelof - £75,000
16. Ander Herrera - £75,000
19. Matteo Darmian - £60,000
20. Sergio Romero - £50,000
20. Diogo Dalot - £50,000
22. Marcus Rashford - £45,000
23. Scott McTominay - £30,000
24. Lee Grant - £20,000
|
| *برخی منابع حقوق جدید مارسیال، شاو و جونز را کمتر از مقدار ذکرشده اعلام کرده‌اند: مارسیال 200هزار و شاو 150هزار پوند. |
تغییرات در ترکیب: به دلایل زیادی که برخی از آنها در بالا ذکر شد، همواره در این سال‌ها شاهد رفت و آمد فراوان بازیکنان در ترکیب فیکس و نیمکت تیم بوده‌ایم. شرایط در منچستریونایتد طوری است که اغلب بازیکنان حداقل یک سال به زمان نیاز دارند تا در تیم جا بیافتند. هماهنگی بین بازیکنان، شناخت از یکدیگر، عادت به محیط زندگی، احساس صمیمیت در تیم، سازگاری با لیگ جزیره، اجرای درست تاکتیک‌های سرمربی و غیره، موارد مهمی هستند که تنها با گذشت زمان به انجام می‌رسند. علاوه بر ضعف‌های شناخته شده که باید برای پوشش آنها بازیکن جدید جذب شود، شایعات رفتن هررا و برخی دیگر را هم می‌شنویم. تا زمانی که منچستریونایتد به ثبات نرسد، تغییرات غیراجباری باید به حداقل برسند. اوله در راضی کردن بازیکنان به ماندن (خصوصاٌ در مورد هررا و ماتا) نقش مهمی خواهد داشت. هررا بازیکنی است که در تیم جا باز کرده و حتی بازی او در درخشش پوگبا نیز موثر است. ماتا نیز یک بازیکن پخته است که کمی افت کرده اما می‌تواند کم‌تجربگی هم‌پست‌های خود را جبران می‌کند و تمدید قراردادش برای یک فصل مناسب است. علاوه بر این، او یک فرد بااخلاق در رختکن و تمرینات است و فردی بی‌حاشیه که منچستر تعداد کمی از آنها دارد! ماتا خارج از مستطیل سبز فعالیت‌های خیرخواهانه زیادی دارد و حتی گفته می‌شود که منچستریونایتد قصد دارد پس از اتمام دوران بازی، او را به عنوان سفیر باشگاه انتخاب کند.
تحمل فشارهای رسانه‌ای: هر سال ناموفق که سپری می‌شود فشار را بر مربی افزایش می‌دهد. سولسشر مسئول شش سال ناکامی یونایتد نیست اما واقعاً صبر هواداران به سر آمده است. دوره گذار منچستریونایتد طولانی مدت و فرسایشی شده است و انتظارات از سولسشر بالاست. نتیجه نگرفتن باعث ایجاد انتقادات می‌شود و قرار گرفتن در کورس قهرمانی به نوعی دیگر فشار را افزایش می‌دهد. در هر صورت سرمربی دائم منچستریونایتد باید آماده مقابله با فشارها باشد؛ چیزی که در زمان انتصاب موقت در پایین‌ترین حد خودش بود.
مصدومیت و بدنسازی: روخو، جونز، بایی، شاو، زلاتان و والنسیا تنها بخشی از بازیکنانی هستند که در سال‌های اخیر بیش از حد تصور دچار مصدومیت شده‌اند. مصدومیت‌های بیشتر از یک ماه به شدت آمادگی بازیکنان را تحت تأثیر قرار داده و این یعنی مربی عملاً در زمان‌های زیادی بازیکنان را در اختیار ندارد. سرمربی باید علاوه بر بازی چرخشی (برای حفظ انگیزه ذخیره‌ها و جلوگیری از مصدومیت) توجه بیشتری به بدنسازی اول فصل داشته باشد. گری واکر، مربی بدنساز یونایتد، پس از 11 سال باشگاه را ترک خواهد کرد و بنظر می‌رسد که اقداماتی در این زمینه از همین حالا شروع شده است.
سخن پایانی
بخش دوم داستان اوله گونار سولسشر و منچستریونایتد به خوبی آغاز شد اما هنوز پیچ و خم‌های راه باقی مانده است. نسبت به چند ماه قبل اوضاع منچستریونایتد بهبود نسبی داشته است؛ خون جدیدی در باشگاه جریان دارد، امیدها زنده شده و گزینه‌های نسبتاً خوبی در بازار نقل و انتقال موجود است. شرایط باشگاه چندان قابل پیش‌بینی نیست اما واضح است که تصمیمات اعضای باشگاه در این روند تأثیر مستقیم دارد؛ با ادامه شرایط به همین منوال نمی‌توان آینده بهتری برای باشگاه متصور شد اما با تصمیمات دقیق و حساب‌شده، یونایتد می‌تواند در کنار بزرگان پرمیرلیگ و UCL برای کسب قهرمانی رقابت کند. چالش‌های پیش‌رو غیرقابل حل نیستند و تصور همان منچستریونایتد گذشته ممکن است.
نویسنده: فرشاد رضایی
